Estudios de Clima Organizacional

El objetivo es identificar el nivel de satisfacción y motivación del personal en relación a sus experiencias en las diversas dimensiones del escenario laboral dentro de la organización. Esta medición permitirá implementar mejoras en el ámbito físico y emocional, todo ello direccionado a elevar la motivación, la productividad y el compromiso con la organización.

Metodología

El proceso de evaluación inicia con la aplicación de un instrumento de recolección individual de datos, en formato virtual o presencial, adicionalmente y de acuerdo al diseño del estudio, se realizará un levantamiento de información en grupos focales.

La información obtenida será procesada y con los resultados se elaborará un diagnóstico situacional que permitirá a su vez diseñar y presentar un plan de trabajo con estrategias destinadas a elevar la calidad del clima organizacional.